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KB국민은행 조직구조 change(변화) 분석

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작성일 23-07-30 19:29

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설명
_SLIDE_1_
조직구조 變化(변화)
KB 국민은행
_SLIDE_2_
KB의 조직구조變化(변화)
[ 조직구조 ]
기업 선정이유
조직 구조變化(변화)
성 과
結論(결론)/ 시사점
개 요
Contents
_SLIDE_3_
[ 조직구조 ]
기업 선정 이유
KB의 變化(변화)
과거 KB 의 기업성과는 그리 좋지 않았음
어윤대 회장 취임과 조직구조의 變化(변화)
2xxx년 말 KB 국민은행은 가장 좋은 성과
조직구조 變化(변화)가 성과에 미치는 influence(영향) 分析(분석)
_SLIDE_4_
조직구조의 變化(변화)
조직 성과 상승
과거 KB 조직도
13그룹 20본부 66부제
3개 그룹 폐지
부서의 축소
전략(戰略) 그룹
상품그룹
자금시장그룹
6개 본부
9개 부서
(신탁, 연금본부 등)
10그룹 16본부 57부의 체제
현재의 KB 조직도
[ 조직구조 ]
Control Tower 기능강화
영업추진 동력 및 통할 기능 강화
_SLIDE_5_
KB의 조직구조 變化(변화)
조직의 슬림화
스마트 금융부의 신설
KB의 조직구조變化(변화)…(省略)

1. 재무적 성과

2. 스마트 금융부 신설에 따른 성과

3. 기 타 조직變化(변화)로 나타난 성과

레포트/경영경제

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