코레일테크 NCS기반 자기intro 서 + 면접질문모음
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작성일 23-05-17 18:11
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특히, 조직원 개개인의 성향 을 analysis하여 그에 맞는 요구가 이루어질 수 있도록 최대한 배려했습니다...(이하drop)
다.
순서
4. 활동했던 조직/단체에서 타인과 갈등이 발생했을 때 effect적으로 해결한 경험을 상황-행동-결과 중심으로 기술하십시오. (띄어쓰기 포함 500자 이내이며 분량에 따라 페이지가 넘어가도 무방)
서식 > 자기소개서
3. 제한된 자원(시간,비용,인력 등)에도 불구하고 목표를 달성했던 경험을 상황-행동-결과 중심으 로 기술하십시오. (띄어쓰기 포함 500자 이내이며 분량에 따라 페이지가 넘어가도 무방)
NCS기반 자기intro 서(6급)
2. 자신의 생각/의견을 상대방에게 성공적으로 설득했던 경험을 상황-행동-결과 중심으로 기술하십 시오. (띄어쓰기 포함 500자 이내이며 분량에 따라 페이지가 넘어가도 무방)
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4. 활동했던 조직/단체에서 타인과 갈등이 발생했을 때 효율적으로 해결한 경험을 상황-행동-결과 중심으로 기술하십시오. (띄어쓰기 포함 500자 이내이며 분량에 따라 페이지가 넘어가도 무방)
코레일테크 NCS기반 자기intro 서 + 면접질문모음
1. 귀하가 우리 기관에 기여할 수 있는 능력은 무엇이며, 그 능력을 개발하기 위해 어떤 노력을 하 였습니까? (띄어쓰기 포함 500자 이내이며 분량에 따라 페이지가 넘어가도 무방)
면접 예상 질문
NCS기반 자기소개서(6급) 1. 귀하가 우리 기관에 기여할 수 있는 능력은 무엇이며, 그 능력을 개발하기 위해 어떤 노력을 하 였습니까? (띄어쓰기 포함 500자 이내이며 분량에 따라 페이지가 넘어가도 무방) 2. 자신의 생각/의견을 상대방에게 성공적으로 설득했던 경험을 상황-행동-결과 중심으로 기술하십 시오. (띄어쓰기 포함 500자 이내이며 분량에 따라 페이지가 넘어가도 무방) 3. 제한된 자원(시간,비용,인력 등)에도 불구하고 목표를 달성했던 경험을 상황-행동-결과 중심으 로 기술하십시오. (띄어쓰기 포함 500자 이내이며 분량에 따라 페이지가 넘어가도 무방) 4. 활동했던 조직/단체에서 타인과 갈등이 발생했을 때 효과적으로 해결한 경험을 상황-행동-결과 중심으로 기술하십시오. (띄어쓰기 포함 500자 이내이며 분량에 따라 페이지가 넘어가도 무방) 면접 예상 질문
설명
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팀 과제를 하면서 조직원 간의 성향 차이로 갈등이 컸습니다. 저는 팀의 대표로서 팀원들 간의 意見 조율 이 쉽지 않을 때마다 나서서 구체적으로 어떤 점이 좋고 나쁜지를 말했습니다.
