자원봉사관리자의 기본자세와 자질
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작성일 24-05-12 15:08
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자원봉사활동을 성공적인 운동으로 정착화하기 위해서는 봉사활동에 대한 욕구가
측발되도록 동기를 부여하고 그와 같은 활동이 유지되도록 의욕을 북돋음= 론.
당면한 만족을 넘어 승화되는 기대를 부여할 수 있어야 한다. 따라서 자원봉사관리자의 기본자세 및 자질, 직무에 대하여 조사하였다.
레포트/인문사회
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자원봉사관리자는 봉사자에게 감사하는 …(skip)
(1) 자원봉사활동의 처음 이 일시적인 흥미 및 체면 유지를 위한 의례적인 부탁의
(2) 자발적으로 하는 모든 행동이 공익적 활동으로 change(변화)?발전되어 정착화시키는
(3) 인간 공동체의 실현이라는 대국적 견지에서 자원봉사활동의 본질이 승화?발
(4) 인력 확보, 재원 확충, 시설 확대 등의 다양한 자원을 통합하여 조직화 할 수
(5) 합목적적인 가치관과 직무의 융통성
(6) 더불어 사는 인간 공동체 구현
(7)자기 일을 천직으로 알고 업무에 창조적 직관력 발휘
(8) 타인에 대한 존경과 예의
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다. 그러나 실무 현장에서는 이에 대하여 너무 소홀하거나 가볍게 생각하고 있는 것 같아 안타깝다.
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자원봉사관리자의 기본자세와 자질
목차
Ⅰ. 자원봉사관리자의 기본자세
Ⅱ. 자원봉사관리자의 자질
1. 사명감2. 지도력
3. 관리능력
* bibliographyI. 자원봉사관리자의 기본자세
자원보사활동을 效果(효과)적으로 관리할 자원봉사관리자의 채용 · 육성 · 관리가 자원봉
사활동 성패의 우선적 관천이 될 수밖에 없다.
