노사관계론
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작성일 24-05-05 13:19
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이 세상에 존재하는 모든 것은 잠시도 쉼 없이 변하고 있따 생명 있는 것이건, 생명 없는 것이건, 심지어는 생각까지도, 느낌까지도 시시각각 변하고 있따 우리가 살고 있는 이 세상도 잠시도 쉬지 않고 변하고 있따 과거 물량과 물질 중심의 의식과 제도 및 관행이 사람 중심과 질 중심으로 바뀌고 있따 그리고 이제 우리 앞에는 싫건 좋건 ꡐ삶의 질ꡑ을 따지고 ꡐ삶의 cultureꡑ를 따지는 세상이 펼쳐지고 있따 이제는 먹고 살기 위해서 일하던 시대가 아니라, life(인생) 을 즐기기 위해서 일하는 시대가 되었다. 노사관계관련한나의여 , 노사관계론 경영경제레포트 ,
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노사관계론에 대한 글입니다.
② 노동자의 자기 재충전과 자기계발, 삶의 질 향상과 만족감, 단위시간당 생산성 증가
- 주 5일 근무제는…(drop)설명
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다.
◎ 근로시간 단축의 찬성적 측면(이유)
① 일자리나누기 효능와 여가관련산업의 발달로 고용창출 효능 기대
- 주5일 근무제가 도입될 경우 가장 직접적인 사회, 경제적인 효능로는 여행을 중심으로 한 관광산업, 나아가 스포츠, 취미 및 창작, 오락산업을 포함한 culture산업에 대한 소비가 증가할 것이다.순서
◎ 개인적인 주장 : 찬성
모든 것은 변한다.
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