[인문][사회복지] 사회복지행정의 concept(개념) 및 범위
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작성일 23-11-25 08:16
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[인문][사회복지] 사회복지행정의 concept(개념) 및 범위
사회복지행定義(정의) 개념(槪念) 및 범위
1) 정책과 행정 : 정책은 어떤 목적, 목표(goal), 유토피아와 같이 방향을 제시하는 것이고, 행정은 이를 실현하기 위한 수단이자 과定義(정의) 의미가 있다 사회복지기관의 목표(goal)를 지역주민의 복지증진으로 설정하는데 이를 실행하기 위한 수단으로 아동복지, 노인복지, 장애인복지..이 있고 또 이러한 각개 복지증진을 목표(goal)로 두면 이를 위한 여러 가지 호로그램들이 수단이 된다
2) 광의의 행정과 협의의 행정 : 협의의 행정은 목적인 어떤 정책과 관련 없이 수단으로서의 실천방법들만 국한 주어진 목표(goal)를 달성하기 위해 필요한 업무와 기능적 역할을 수행하는 관리의 의미를 가진 반면 광의의 행정은 목표(goal)형성-기획-실행-평가-change(변화)를 포함하는 조직의 전반적인 활동까지 포함한 것으로 조직의 정책부분에 해당하는 목표(goal)설정까지를 포함하는 경영과 관리를 통합한 보다 포괄적인 규정이 된다 두가지 개념(槪念)은 모두 행정을 수단으로 인식하는 것은 같으나 정책이나 목적을 행정영역에 포함시킬 지에 대해 차이를 보이고 있는데, 실제로 행定義(정의) 성격규정에 있어 정책과의 관련성을 배재한다는 것이 어렵다.
② 스키드모어 - 거시적 개념(槪念)으로 사회복지기관이 사회적 정책을 사회적 서비스로 전달되도록 전환시키기 위해서 사회적 과정을 활용하는 기관이나 요원들의 활동으로 定義(정의)했다.
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다.
③ 파티 - 미시적 개념(槪念)으로 조직의 목적과 목표(goal)달성을 위해 관리담당자들이 활용하는 일련의 상호의존적 과업과 기능 및 관련 활동들로 구성된 하나의 체계적인 개입활동으로 定義(정의)하였다.
- 먼저보기를 참고 바랍니다. 이처럼 하위목표(goal)들이 분화과정을 통해 최종 실행단계에 이르기 까지 하나의 목표(goal)단위는 자신이 분화되어져 나온 상위목표(goal)를 추구하기 위한 수단이지만 자신으로부터 분화된 하위목표(goal)들에 관련되어 상위목표(goal)로 목적이 된다 ⇒…(생략(省略))
