산업별교섭의 정착화조건 - 우리나라에서의 산업별 교섭 정착화 조건
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작성일 23-11-07 23:02
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산업별교섭의 정착화조건
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다.
우리나라에서의 산업별 교섭 정착화 조건
1. 들어가며
최근 금속산업과 보건산업은 노사가 중앙교섭을 진행하고 있다아 이와 같은 중앙교섭은 기업별 노조 체제에서 산별노조로, 기업별 교섭에서 산별교섭으로의 전환을 의미하며, 2000년부터 산별교섭을 진행해 온 산업별 노사교섭이 올해 우리 노사관계의 중요한 이슈가 되고 있다아 1990년대 후반 이후에 양대 노총에서는 노조의 조직률 저하, 개별기업이 가지고 있는 교섭력의 한계, 재정안정 등에 대하여 한계가 있다는 이유로 본격적인 산별노조로의 건설을 목표(目標)로 하고 있다아이러한 산별노조에 마주향하여 서구에서는 노동조합이 숙련 근로자를 조직대상으로 하는 직종별 노조로 출발하여 산업화의 진전에 따라 노동시장에서 반숙련, 미숙련 근로자가 차지하는 비중이 높아지고, 그 역할이 커지면서 직종별 노조의 한계를 드러내게 되었다. 이 과정에서 사용자에 대항할 수 있는 새로…(省略)
2. 산업별 노조의 특징
1) 산업별 노조의 장점(長點)
2) 산업별 노조의 단점
3. 우리나라 산업별 교섭의 구조적인 problem(문제점)
1) 근로조건의 조율이 어렵다
2) 교섭의 구조적인 비용 증가
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레포트/경영경제
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