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[讀後感] 비서처럼 하라를 읽고쓰기

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작성일 24-07-05 14:14

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비서처럼 하라
- 조관일 지음
과 목
전 공
담당교수
이 름
학 번

Ⅰ. 서론

이 책은 대부분의 회사 내에서 비서들이 핵심인재가 될 수밖에 없는 10가지 행동방식에 대해 일목요연하게 정리(arrangement)해서 說明(설명) 해 준다. 그리고 많은 직장인들이 왜 비서처럼 일을 해야 하는지, 또한 어떻게 하는 것이 비서처럼 일하는 것인지에 대해 명확히 정리(arrangement)하여 보여준다. 저자는 비서들을 CEO와 가장 가까운 곳에 위치하면서 그들의 마인드와 업무태도, 대내외적인 일들에 대한 판단력과 그들의 사소한 생활습관까지 많은 부분을 곁에서 지켜보기 때문에 쉽게 자기 것으로 만들 수 있는 사람이라고 평가한다.
저자가 강조하는 10가지 행동방식은 멀티 플레이어, 로열티, 상사 매니지먼트, 하드 워크 남다른 관점, 정보력, 화술, 굿 매너, 감정 컨트롤, 인간관계이며, 이러한 10가지 주제…(drop)

Ⅱ. 핵심내용 요약 및 analysis(분석)

3. 상사 매니지먼트(Boss Management) : 보스를 그저 보좌하는 것에 그치지 않고, 보스와 함께 성공하고 보스를 위대하게 만드는 `인간 경영법`




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서평감상/비문학


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다.
REPORT 11(sv76)


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