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[CJ그룹] CJ제일제당 합격 자기introduce서(식품영업, 2009년 하반기)

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작성일 23-08-15 19:06

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이러한 저의 도전정신과 문제해결 능력, 리더십은 CJ에서 관리자로 성장해 나가는 데 큰 힘이 될 것입니다.]입사 후, 특유의 친화력과 사교성을 바탕으로 빠른 업무 습득에 힘쓰겠습니다. marketing 과 관련된 수업시간의 처리해야할문제발표나 외부 프로젝트에서 항상 리더를 자처하고 팀의 효율적 운영과 성과향상을 위해 노력하였습니다. 이를 토대로 20~40대를 Main으로 한 감성 marketing 책략을 수립하였고 6 Code라는 IMC 책략을 수립하였습니다. 삼성전자 안승준 전무님과같은 분들을 섭외하기 위해 노력하였고 총 7분의 기업 임직원을 강사로 초빙하는 성과를 보였습니다.

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다. 처리해야할문제 발표 시 언제나 최고점을 받는 성과로 나타났고 establishment 교육프로그램(program]) 의 투자說明(설명) 회때도 당당히 1위를 차지할 수 있었습니다. 하지만, 저희는 입상하지 못하였고 1위 팀의 내용은 Target 고객층이 고령화 사회에 맞춘 실버계층으로 하여 수요계층을 확대하는 plan이었습니다.
지원하시는 직무 잘 참조하셔서 꼭 서류합격 하시길 바라겠습니다.2. 입사 후 이루고 싶은 목표(目標)는 무엇이며, 목표(目標)를 이루기 위해 어떤 준비와 노력이 필요하다고 생각하는지 기술해 주세요.(800자)[CJ제일제당의 Core Competency 인재가 되겠습니다. 지원하시는 직무 잘 참조하셔서 꼭 서류합격 하시길 바라겠습니다. 처음부터 고객계층을 잘못 선정하였다는 것을 깨달으며 문제 해결을 위해서는 문제의 본질을 잘 파악해야 한다는 점을 깨달을 수 있었습니다. 이를 통해 고객과 직원과의 communication 능력을 향상시킬 수 있었으며, 다양한 상황에서의 문제해결을 통한 자신감을 가질 수 있었습니다. 특히, 뚜렷한 목표(目標)의식 없이 살아가는 유한공고 학생들에게 목표(目標)에 관한 특강을 진행하였고 학생들을 카운셀러가 되어 원하는 목표(目標)를 갖게 하는 등 실제적인 도움을 주는 멘토가 되려고 노력하였습니다. 이러한 사항들을 이루기 위해 저는 다음과 같은 사항을 지켜 나가겠습니다. 햇반의 수요확대를 위한 marketing plan이라는 주제로 처음부터 목표(目標)고객층에 대해 의견이 엇갈렸습니다..^^; 감사합니다! , [CJ그룹] CJ제일제당 합격 자기소개서(식품영업, 2009년 하반기)영업마케팅자기소개 , 자소서 취업 면접 합격 자기소개
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[CJ그룹] CJ제일제당 합격 자기introduce서(식품영업, 2009년 하반기)
어렵게 구한 합격 자기introduce서 입니다.셋째, 후배들의 좋은 Role Model이 될 수 있는 선배사원이 되겠습니다. 5년 후, 유통에 대한 체계적이고 전문지식 습득을 위하여 현재 수강하고 있는 유통과 프렌차이즈, SCM 과목을 바탕으로 유통관리사 자격증을 취득하겠습니다.3. 지금까지 경험했던 것 중 어려웠거나 실패했던 경험은 무엇이며 어떻게 대처했는지 기술해 주세요(800자)<목표(目標)고객의 중요성을 알게 해준 햇반 공모전 도전>팀원들과 함께 1회 햇반공모전에 도전하였습니다. 글로벌리더십아카데미 과정을 이수하며 리더십의 기본자질과 목표(目標)설定義(정의) 중요성에 대해 배울 수 있었습니다. JA Korea에서 ProV를 운영할 때 가장 힘든 부분은 강사 섭외였습니다.첫째, 사람의 마음을 움직일 줄 아는 사원이 되겠습니다. 넷째, 밝은 인사와 친절한 태도로 주위에 웃음바이러스를 전파하는 사원이 되겠습니다. 학생들을 사랑하는 마음과 작은 나눔으로 큰 기쁨을 얻을 수 있는 보람 때문이었습니다. 3년 내에 일상 회화수준의 영어를 비즈니스 회화수준으로 끌어올리고 China어를 익혀 글로벌 역량을 갖춘 영업사원이 될 것입니다. 햇반과 같은 Creative한 생각과 새로운 것에 대한 끊임없는 도전으로 시장을 선도하고 있는 CJ제일제당에서 늘 멈추지 않는 도전과 열정으로 CJ와 함께 최고로 성장해가고 싶습니다..^^;


어렵게 구한 합격 자기소개서 입니다. 둘째, 끈기와 인내심을 가지고 목표(目標)를 이뤄나가는 사원이 되겠습니다. 꿈과 목표(目標)라는 동기부여를 통해 아이들의 흥미를 유발하고 투자說明(설명) 회 성공 개최를 통해 자신감을 갖게 한 것은 제 人生(인생)의 잊을 수 없는 경험이 되었습니다. 10년 후, 영업부문의 중간관리자로서 해외 신시장 발굴과 능력 있는 후배 양성에 힘써 인적, 물적 투자에 힘을 쏟겠습니다. 대학 1학년부터 E-mart에서의 상품관리, 옷 납품업체에서 주문 및 재고관리, 삼성서울병원 식당에서의 서빙 업무 등을 경험하였습니다. 전문가에게 도움을 구하고자 oo대학교 marketing 교수님이신 ooo 교수님을 찾아뵙고 자문을 구하였습니다. 리더로서 확실한 목표(目標)설정과 추진력, 동기부여의 중요성에 대해 배울 수 있었습니다.

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감사합니다!




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설명

순서


1. 입사동기 및 지원하신 직무를 잘 수행할 수 있다고 생각하는 이유를 본인의 경험과 함께 기술해 주세요(800자)<다양한 사회경험을 통해 얻은 자신감과 리더십>‘흐르는 물은 썩지 않는다. 저는 특정 고객층을 겨냥한 제안이 나와야 한다고 주장한 반면 팀원들은 MASS Marketing을 통해 수요확대를 이루어 낼 수 있다고 자신하였습니다.4. 본인을 잘 說明(설명) 할 수 있는 광고카피나 슬로건을 만들어 보시고 그 이유를 간단히 기술해 주세요. (400자)<情을 나눌 줄 아는 멘토>경제교육봉사단을 통하여 초등학생 및 고등학생들에게 경제에 대한 定義(정의) 을 이해시키고 人生(인생)의 선배로서 멘토가 되어주었습니다. 이러한 내용을 토대로 설문조사를 한 결과 점유율 71%, 인지율 95%임에도 20~40대 55%가 햇반을 먹어본 경험이 없다고 응답하였습니다. 사이버 MBA 수강, 유통학회 참석 등의 노력을 바탕으로 전문적인 지식과 경험을 갖춘 영업사원으로 성장할 것입니다.’라는 신념으로 영업에 필요한 다양한 사회 경험을 쌓기 위해 노력하였습니다. CJ제일제당과 각 거래처간의 업무 프로세스를 익히고 커뮤니케이션 하는 방법을 습득하며, 인적 네트워크 형성을 위해 부지런히 뛰어다니는 신입사원이 되겠습니다. 교수님께서는 햇반의 대상고객과 실수요 계층에 대한 조사가 필요하며 점유율과 인지율 및 보조인지율의 중요성에 대해 강조하셨습니다. 중간고사와 인턴이라는 어려운 환경이 있었지만 1위라는 목표(目標)가 있었기에 환경을 극복하고 발표data(자료)를 완성할 수 있었습니다.

REPORT 11(sv76)



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