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지도자 (리더)의 역할과 조건 및 집단지도력 理論에 대한 analysis(분석)

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작성일 23-06-19 14:38

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지도자 (리더)의 역할과 조건 및 집단지도력 理論에 대한 analysis(분석)


집단지도력 theory(이론)
Introduction

발표1.집단지도력 theory(이론)
1.집단지도력의 요인
2.지도력 theory(이론)
3.집단지도자와 힘

발표2. 집단지도력 모델과 기술
4. 상호작용적 집단지도력 모델과 지도력 기술들
Presentation1.

집단지도력 theory(이론)
집단지도력 theory(이론)
지도력
집단과 집단성원들의 발달을 이끌어가는 과정
效果(효과)적 지도력의 目標(목표)
성원들의 지도자적 역할

성원들의 정서적?사회적 욕구 충족
사회복지실천의 가치기준에 맞는 目標(목표) 달성을 위한 각 성원 및 집단에
도움
社會福祉士 : 가능한 고유의 지도력을 지지하고 자극해야 함
성원들의 자존감 증대 → 집단활성화에 기여함
지도자의 요건
집단성원
assignment 수행을 위한 자격
성원들의 기대에 부응
가치와 규범
1.집단지도력의 요인
집단지도력에 effect(영향) 을 주는 요인
지도력에 대한 기대
환경적
요구
지도력의 획득 방식
지도자
사이의
경쟁여부
권위의
본질
성원들의 assignment와 사회 정서적 기술들
집단의
目標(목표)?assignment?요구들
1.집단지도력의 요인
지도력 theory(이론)
허쉬와 블랜차드 ( Hersey & Blanchard )
지도자가
①assignment행동…(생략(省略))



레포트/인문사회


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설명


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다.
REPORT 11(sv76)



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