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투자론 - 스톡옵션에 대상으로하여

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작성일 23-03-09 09:44

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벤처비즈니스 등 새로 창업한 기업에서 자금 부족에도 불구하고 유능한 인재를 확보하기 위한 수단으로 이 제도를 도입함으로써 널리 알려졌다. 그리하여 1999년 3월에 개최된 12월 결산 상장사들의 주주총회에서는 대기업을 비롯한 193개 기업이 이를 정관에 반영시킬 정도에 이르렀다. 해당 기업의 경영 상태가 양호해져 주가가 상승하면 자사 주식을 소유한 임직원은 자신의 주식을 매각함으로써 상당한 차익금을 남길 수 있기 때문에 사업 展望이 밝은 기업일수록 스톡옵션의 매력은 높아지게 마련이다. 한국에서는 1997년 4월부터 개정 증권거래법이 시행되면서 이 제도가 도입된 뒤 未來(미래) 산업, 두인전자, 웹인터내셔날 등 벤처기업을 중심으로 급속히 확산되었다. 스톡옵션은 그 대상이 되는 임직원에게 함께 열심히 일하도록 유도할 수 있는 效果적인 능률급제도로 여겨짐으로써 현재 새로운 경영전술의 하나로 자리 잡고 있따 이 제도는 철저하게 능력 중심으로 제공되기 때문에 직급 또는 근속연수를 바탕으로 하는 우리사주조합 제도와는 차이가 있따 그리고 자사의 주식을 매입하는 임직원에게 그 비율에 따라 일정 주식을 무상으로 지급하는 스톡퍼처스(stock purchase) 제도와도 다르다.       ③ 합병, 인수(M &A)에 대한 경영권 방어 수단

      ⑤ 세후이익 극대화

(2) 효율
5. 스톡옵션제도의 실시목적과 효율
2. 스톡옵션의 유형
투자론 - 스톡옵션에 대상으로하여
1.스톡옵션의 정의 2. 스톡옵션의 유형 1) 투자(Investment )형     ① 장려형 스톡옵션(Incentive Stock Option : ISO)     ② 비적격 스톡옵션(Non-Qualified Stock Option : NQSO) 2) 보상(Appr eciation)형스톡옵션 3) 전체가치(F ull- Value)형 3. 우리나라 스톡옵션 제도 현황 4. 국내의 주식옵션제도 시행사례 5. 스톡옵션제도의 실시목적과 효과 (1) 목적       ① 장기적 인센티브 제공       ② 목표 일치성       ③ 합병, 인수(M &A)에 대한 경영권 방어 수단       ④ 인재 확보       ⑤ 세후이익 극대화 (2) 효과      ① 임직원에 대한 효과      ② 기업에 대한 효과      ③ 국가에 대한 효과

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    ① 장려형 스톡옵션(Incentive Stock Option : ISO)

      ④ 인재 확보

1.스톡옵션의 定義(정이)

3. 우리나라 스톡옵션 제도 실태

4. 국내의 주식옵션제도 시행사례(instance)
순서
    ② 비적격 스톡옵션(Non-Qualified Stock Option : NQSO)

1) 투자(Investment )형
2) 보상(Appr eciation)형스톡옵션
     ① 임직원에 대한 효율
     ② 기업에 대한 효율
설명
투자론,스톡옵션
      ① 장기적 인센티브 제공
스톡옵션은 주식매입선택권 및 주식매수선택권이라고 한다. 미국의 경우 스톡옵션이 거의 일반화되어 있고 전문경영인들은 스톡옵션을 통해 본봉보다 더 많은 소득을 올리는 경우도 많다. 이 제도는 자사의 주식을 일정 한도 내에서 액면가 또는 시세보다 훨씬 낮은 가격으로 매입할 수 있는 권리를 부여한 뒤 일정기간이 지나면 임의대로 처분할 수 있는 권한을 부여하는 것이다.
     ③ 국가에 대한 효율
레포트 > 사회과학계열

3) 전체가치(F ull- Value)형
2. 스톡옵션의 유형

스톡옵션제도는 도입 이래 시대에 따라 경제적 사회적 change(변화)와 특히 세금제도의 change(변화)에 따라 그 내용과 종류면에서 여러 형태로 발전되어 왔으며 현재 미국기업들이 시행하고 있는 스톡옵션제도는 여러 유형들을 혼합한 다양한 형태로 이용되고 있따 스톡옵션제도의 유형은 옵션 제공시 및 옵션행사시의 과세여부, 주식의 유형, 제공대상 및 수단에 따라 투자형, 보상형, 전체가치형 으로 크게 분류되고 있따
      ② 목표 일치성

(1) 목적
다. 그러므로 벤처기업이나 새로 창업하는 기업들뿐 아니라 기존 기업들도 임직원의 근로의욕을 진작시킬 수 있는 수단으로 활용하기도 한다.

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