[RCP_자신의 실무에서 일어나는 變化에 대해 分析(분석)하고, 變化과정에서 나타날
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작성일 23-03-08 12:16
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간호지도자론
- 신빙성있는 논문과 단행본 및 학회지 등을 활용해 작성하였고
3) 작업진단
- 출처가 불명확한 사이트의 카페글, 블로그 등의 내용은 사용하지 않았습니다. 시스템 진단은 지도자가 행하는 중요한 평가로 정확한 평가가 필요하다.
지도자는 자신에 대한 정보를 객관적으로 파악하고 있어야 다른 사람에 마주향하여 도 올바르게 인지하고 파악할 수 있다 처해있는 상황과 직원들의 성향에 따라 다른 리더십이 필요하므로 지도자는 자신의 성향을 우선으로 파악하고 다른 리더십 유형이 있어야 하는 직원들에 대응하기 위한 계획을 세워야 한다.
레포트 > 인문,어학계열
-받으신 data(자료)가 도움이 되어 좋은 결과물 만드시길 바랍니다. 지도자는 해당 작업이 요구하는 의사결정 유형과 구성원의 성숙도가 제시하는 지도자 행동유형이 조화가 이룰 수 있도록 해야 한다.
순서
바람직한 지도자 행동유형을 결정하기 위해 자가진단, 시스템진단 외에 작업진단이 필요하다. - 공개된 data(자료) 이기때문에 그대로 사용하는것은 권장하지 않습니다. 시스템 능력은 구성원의 성숙도와 같은 의미로 성숙도란 구성원이 주어진 과업이나 활동을 수행하기 위해 필요한 능력을 얼마나 갖췄는지를를 말한다. - 신빙성있는 논문과 단행본 및 학회지 등을 활용해 작성하였고 - 출처가 불명확한 사이트의 카페글, 블로그 등의 내용은 사용하지 않았습니다.
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[RCP_자신의 실무에서 일어나는 變化에 대해 分析(분석)하고, 變化과정에서 나타날
A : 자가, B : 시스템, C : 작업
2) 시스템 진단
설명
1) 자가진단
다. -받으신 자료가 도움이 되어 좋은 결과물 만드시길 바랍니다. A, B, C는 ?
과제, 레포트, 논문, 사이버, 학점은행, 일반대학, 오프라인, 온라인, 일지, 관찰, 자소서
구성원의 수행능력을 평가하기 위해 시스템 진단이 필요하다.
1. 지도자의 바람직한 행동을 결정하기 위해서는 ( A )진단, ( B )진단 그리고 ( C )진단이 필요하다. - 공개된 자료 이기때문에 그대로 사용하는것은 권장하지 않습니다.
