[] 인사고과기법의 실제 instance(사례) 한가지와 인사고과시 발생할 수 있는 오류에 상대하여도 설명하라.
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작성일 23-01-26 17:37
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인사담당 이사가 보여준 data(자료)는 그의 부하직원들이 그를 평가한 내용. 평소 일밖에 모르고, 어른들에게 싹싹한 성격인 그는 부하직원들과는 별로 대화가 없는데 부하들이 그에게 `처절하리만큼` 냉정한 점수를 주었기 때문이다 인사담당 이사는 그 이유를 물었고 개선대책을 리포트로 제출하라고 그에게 말했다. 상사들과 친해 부장 자리까지 승승장구한 그는 장래에 대한 불안감은 물론 하루종일 함께 일하는 부
2. 인사고과 시 발생할 수 있는 오류
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[] 인사고과기법의 실제 instance(사례) 한가지와 인사고과시 발생할 수 있는 오류에 상대하여도 설명하라.
인사고과기법의 실제 instance(사례) 한가지와 인사고과시 발생할 수 있는 오류에 상대하여도 설명하라.
1. 인사고과기법의 실제 사례(instance)
인사고과기법의 실제 사례 한가지와 인사고과시 발생할 수 있는 오류에 대해서도 설명하라.
다.
1. 인사고과기법의 실제 사례(instance)
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설명
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대기업의 부장 김씨는 최근 신경정신과 병원을 찾고 있따 얼마 전 인사담당 이사와 면담을 한 후 잠도 오지 않고 불안초조 증상을 보여서다.
