경영자시장에서의 경쟁과 경영자의 인센티브
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작성일 23-01-20 14:26
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본 논문에서 分析(분석)의 도구로 적용할 게임이란 2명 이상의 개인 또는 집단이 개입된 사회적ㆍ책략적 상황이라고 定義(정의)할 수 있으며, 게임theory(이론)이란 이러한 책략적 상황에서 플레이어간의 갈등과 협력을 分析(분석)하고 나아가서 게임이 어떠한 방향으로 結論(결론)이 날 것인 지를 예측하는 수학적 모형을 일컫는다. 첫 번째 가정은 게임의 플레이어가 이성적(rational)이라는 것이다.,경영경제,레포트
경영자시장에서의경쟁
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경영자시장에서의 경쟁과 경영자의 인센티브에 대한 글입니다. 플레이어가 지성적(intelligent)라는 두 번째 가정은, 게임에 직접 참여하고 있는 플레이어는 게임에 참가하고 있지 않은 제3자가 그 게임에 대하여 알고 있는 모든 것들(게임의 구조, 책략 선택에 따른 효용 등)을 똑 같이 알고 있으며 또…(skip)
경영자시장에서의 경쟁과 경영자의 인센티브
다.
일반적으로 게임theory(이론)가는 게임을 分析(분석)함에 있어서 게임에 참여한 플레이어에 대하여 2가지 가정을 한다. 플레이어가 이성적이라는 것은 자신의 기대효용을 극대화하려는 목적을 추구하기 위해 책략을 선택함에 있어서 합목적적이고 일관성 있게 행동한다는 것이다.
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경영자시장에서의 경쟁과 경영자의 인센티브에 대한 글입니다. 게임theory(이론)은 그 새로운 수학적 속성 과 사회학적, 경제학적, 정치학적인 문제들에 대한 다양한 적용 때문에 많은 관심을 불러일으키고 있으며 또한 매우 빠른 속도로 발전되고 있는 학문 분야이다.
