사우스웨스트航空(항공) 의 리더십 개발 instance(사례)
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작성일 22-12-31 04:49
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”는 사우스웨스트航空 establishment 자 허브 켈러의 경영철학을 잘 나타내는 말이다.
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다. 다만 航空업계에 소속되어 있다는 것만 다를 뿐이다.”라고 사우스웨스트航空 콜린 버렛(Colleen Barrett) CEO가 신입사원 오리엔테이션에 참석하여 회사의 기…(투비컨티뉴드 )
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사우스웨스트航空(항공) 의 리더십 개발 instance(사례)
사우스웨스트航空(항공) 의리더십교육instance(사례)
1. 서론 1
2. 본론 1
(1) 리더의 잠재력를 최대 발휘하도록 함 1
(2) 사우스웨스트航空의 경영철학 : 사우스웨스트 웨이(Southwest Way) 2
(3) 신입사원 교육체계 강화 2
(4) 가치 중심의 리더십 개발 3
(5) 임원 리더십 교육의 강화 4
(6) 참여를 중시하는 기업文化(문화) 4
(7) 학습 조직 활동 5
(8) 유연한 직무 관리 6
3. 마치면서 6
1. 서론
“가장 낮은 비용으로 서비스하되 가장 고귀한 정신으로 고객을 대한다. 사우스웨스트航空은 독특한 리더십 교육으로 매우 유명하다.
